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CNAS人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目通過(guò)立項(xiàng)評(píng)審

CNAS人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目通過(guò)立項(xiàng)評(píng)審

作者:中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì) 時(shí)間:2013-09-29

CNAS人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目通過(guò)立項(xiàng)評(píng)審

 

  2013年9月24日,中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)組織召開了人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)立項(xiàng)評(píng)審會(huì)。CNAS副秘書長(zhǎng)樊恩健、綜合業(yè)務(wù)處、人事處、財(cái)務(wù)處,以及軟件供應(yīng)商等負(fù)責(zé)人和相關(guān)專家參加了會(huì)議。

  樊恩健副秘書長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),本次會(huì)議內(nèi)容詳盡、討論充分,達(dá)成了預(yù)期目標(biāo)和共識(shí):一是人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)已納入《認(rèn)可工作“十二五”信息化專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃》,并已列入中心2013年工作計(jì)劃,符合系統(tǒng)建設(shè)的必要性、合理性要求;二是選擇購(gòu)買成熟產(chǎn)品的方式,符合系統(tǒng)建設(shè)適應(yīng)性選型、低風(fēng)險(xiǎn)、低投入等原則。同時(shí),系統(tǒng)后續(xù)建設(shè)仍需相關(guān)方繼續(xù)通力合作,將系統(tǒng)設(shè)計(jì)策劃、系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施與組織管理、技術(shù)支持有機(jī)結(jié)合,既能從宏觀把握思路,又能從細(xì)節(jié)解決問題。

  會(huì)議聽取了綜合業(yè)務(wù)處關(guān)于項(xiàng)目實(shí)施啟動(dòng)準(zhǔn)備、項(xiàng)目建設(shè)方案等的立項(xiàng)報(bào)告,以及人事處關(guān)于人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目需求和建設(shè)意義的匯報(bào),同時(shí)觀看了系統(tǒng)界面的演示。

  會(huì)議一致同意CNAS人力資源管理系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)工作按方案推進(jìn),并要求供應(yīng)商盡快提交服務(wù)合同等相關(guān)材料。