中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）歷經(jīng)10年風(fēng)雨洗禮，通過(guò)了重重考驗(yàn)，事業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。目前，中國(guó)認(rèn)可工作在許多方面都居于國(guó)際同行的前列，中國(guó)已經(jīng)成為名副其實(shí)的認(rèn)可大國(guó)。去年以來(lái)，CNAS首次獲得國(guó)家科技計(jì)劃執(zhí)行優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，首次在合格評(píng)定領(lǐng)域牽頭起草國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)文件。這些成績(jī)的取得與CNAS一直以來(lái)不斷加強(qiáng)以人為本、以技術(shù)為基礎(chǔ)的自身能力建設(shè)是分不開的。
10年來(lái)，CNAS不斷提高對(duì)科技研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)工作的重視程度，切實(shí)推進(jìn)認(rèn)可業(yè)務(wù)發(fā)展；同時(shí)，不斷加強(qiáng)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊(duì)伍和文化建設(shè)，充分發(fā)揮了自身能力建設(shè)對(duì)于認(rèn)可事業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)作用。
科技成果令人矚目
翻開《中國(guó)認(rèn)可發(fā)展歷程》一書，會(huì)發(fā)現(xiàn)其中用于描述中國(guó)認(rèn)可的科技發(fā)展及標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)的章節(jié)，雖然只是以條目形式簡(jiǎn)單地列舉相關(guān)成果，卻仍然占據(jù)了全書近五分之一的篇幅，CNAS的科技成果豐碩程度由此可見一斑。
2002年11月，CNAS申報(bào)的“十五”國(guó)家重大科技專項(xiàng)“食品安全關(guān)鍵技術(shù)研究”兩項(xiàng)課題《食品安全檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制規(guī)范研究》和《食品企業(yè)和餐飲業(yè)HACCP體系的建立和實(shí)施》正式獲批，這是中國(guó)認(rèn)可機(jī)構(gòu)首次承擔(dān)科技部國(guó)家重大科研課題。此后陸續(xù)牽頭承擔(dān)了國(guó)家“十五”、“十一五”、“十二五”重大科技項(xiàng)目的8個(gè)課題，牽頭承擔(dān)的科研課題獲得5項(xiàng)國(guó)家質(zhì)檢總局“科技興檢獎(jiǎng)”，“生物安全四級(jí)和移動(dòng)式三級(jí)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可關(guān)鍵技術(shù)研究”課題獲得一項(xiàng)科技部“十一五”國(guó)家科技計(jì)劃執(zhí)行優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，并被國(guó)家質(zhì)檢總局向科技部推薦，作為國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)的候選之一。
目前，CNAS作為第一起草單位，牽頭起草的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)達(dá)21個(gè)，獲得“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”6項(xiàng)，并實(shí)現(xiàn)了我國(guó)在合格評(píng)定領(lǐng)域牽頭起草ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)文件“零”的突破。
認(rèn)可隊(duì)伍不斷壯大
事業(yè)興衰，關(guān)鍵在班子。在今年的半年總結(jié)會(huì)上，國(guó)家質(zhì)檢總局副局長(zhǎng)、國(guó)家認(rèn)監(jiān)委主任孫大偉指出，認(rèn)可工作10年來(lái)取得了豐碩成果，同加強(qiáng)班子建設(shè)密不可分。指導(dǎo)思想端正，班子領(lǐng)導(dǎo)有力，多年來(lái)，CNAS領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極發(fā)揮“指揮所”的作用；強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象；堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以創(chuàng)新抓落實(shí)，以落實(shí)促發(fā)展；健全完善議事決策制度，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的工作氛圍。
回望過(guò)去的10年，認(rèn)可組織體系的整合在CNAS經(jīng)歷了一個(gè)逐步推進(jìn)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程也是CNAS隊(duì)伍不斷完善和壯大的過(guò)程。2005年改革員工聘用機(jī)制，建立實(shí)施了新進(jìn)員工公開招聘選拔機(jī)制。截至目前，共招聘正式員工90名，CNAS的正式員工數(shù)量翻了一番多。2006年，全面整合組織管理體系和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，提升整體運(yùn)行水平，實(shí)施扁平化管理，壓縮了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置層級(jí)。評(píng)審員隊(duì)伍是認(rèn)可工作重要的技術(shù)資源，是認(rèn)可隊(duì)伍的重要組成部分。對(duì)此，CNAS建立了一整套系統(tǒng)的評(píng)審員選用、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)考核體系。目前，共有各類認(rèn)可制度、各類專業(yè)的評(píng)審人員3189人，經(jīng)常使用的評(píng)審員約1300人。
文化建設(shè)成績(jī)斐然
“使命：證實(shí)能力、傳遞信任；愿景：權(quán)威可信；核心價(jià)值觀：科學(xué)、公正、誠(chéng)信、責(zé)任；工作作風(fēng)：勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)……”
這是CNAS組織文化手冊(cè)中有關(guān)理念體系的表述，文化建設(shè)在CNAS歷來(lái)受到重視。在“文化建設(shè)提升”活動(dòng)中，形成了以理念體系和行為規(guī)范為主要內(nèi)容的組織文化手冊(cè)，增強(qiáng)了凝聚力和文化軟實(shí)力。
2005年8月25日，對(duì)于科左后旗滿斗小學(xué)師生來(lái)說(shuō)是一個(gè)難忘的日子，從這一天起，學(xué)校正式更名為滿斗認(rèn)可希望小學(xué)；2008年7月，甘肅隴南市甘泉中認(rèn)小學(xué)收到了CNAS的50萬(wàn)元捐款；在汶川、玉樹抗震救災(zāi)，抗擊南方冰凍雨雪災(zāi)害等行動(dòng)中，多次伸出援手、奉獻(xiàn)愛心……CNAS參與社會(huì)公益事業(yè)的行動(dòng)難于盡述。由于在精神文明建設(shè)方面的突出成績(jī)，2004年至2011年，CNAS連續(xù)8年被中央文明辦評(píng)為中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位。
2012年6月7日，國(guó)家質(zhì)檢總局局長(zhǎng)支樹平在考察認(rèn)可中心時(shí)，曾評(píng)價(jià)“這10年，是中國(guó)認(rèn)可事業(yè)跨越發(fā)展的10年，是中國(guó)質(zhì)量發(fā)展史上值得記載的10年，而且越是隨著時(shí)間的推移，這段歷史將愈加顯得厚重和關(guān)鍵�！�
奮斗成就事業(yè)，歷史昭示未來(lái)。人們相信，未來(lái)的10年，中國(guó)的認(rèn)可事業(yè)將演繹新的故事，書寫新的歷史，創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。
轉(zhuǎn)自《中國(guó)國(guó)門時(shí)報(bào)》 |
