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ISO 9001:2015能為組織帶來哪些利益？ 新標準要求組織的質量管理體系（QMS）與組織的業(yè)務流程予以整合與統(tǒng)一： 賦予最高管理者更積極的角色，促使高層管理者更大程度地領導和參與組織的質量管理體系。 引入“基于風險的思維”的理念，該理念引導組織將資源重點分配到處理關鍵和主要風險、以及可能帶來重大機會的領域。 新增“組織環(huán)境”的要素并作為整個質量管理體系的核心與基礎。作為一個追求持續(xù)成功的組織，需要了解和持續(xù)監(jiān)視對組織具有重要影響的內部和外部因素，可能包括宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境、客戶不斷變化的需求與期望、新技術的演進、以及競爭對手的動態(tài)等等，做到知己知彼。 統(tǒng)一的標準結構適用于所有的管理體系標準，有利于整合與兼容不同的管理體系。 ISO 9001:2015標準時間軸 1）2014年5月ISO 9001:2015 DIS版發(fā)布 2）2014年6月IRCA公布認可提供ISO/DIS 9001培訓的專業(yè)機構 3）2014年10月ISO國際標準化組織正式投票通過ISO 9001:2015 DIS版，新標準進入FDIS階段42015年1月IAF（International Accreditation Forum，國際認可論壇）正式發(fā)布《ISO9001:2015版轉換實施指南》，指南中介紹了新版標準的主要變化情況，提出了組織、認證機構及認可機構應對標準變化的相關建議及指導意見。根據現(xiàn)有安排，ISO 9001:2015 FDIS版已經于5月出臺，最終版將于9月發(fā)布。
ISO 14001:2015能為組織帶來哪些利益？ ISO 14001是預防工具，通過識別及評價環(huán)境因素、找出潛在的環(huán)境風險，進行有效控制，實現(xiàn)： 節(jié)能：促使企業(yè)節(jié)約能源，再生利用廢棄物。 降耗：改善環(huán)境管理，減少浪費和降低能耗。 減污：強化對污染預防的關注（避免、減少和控制廢物和污染），降低對環(huán)境的負面影響。 增效：提高效率，降低企業(yè)運營成本。 合規(guī)：履行法律義務，贏得更多利益相關方和顧客的信任。
ISO 14001:2015標準時間軸 1）2014年7月ISO 14001:2015 DIS版發(fā)布 2）2014年8月SGS管理學院成為唯一一家經IRCA認可提供ISO/DIS 9001 & ISO/DIS 14001標準理解培訓的機構 3）2014年12月ISO國際標準化組織正式投票通過ISO 14001:2015 DIS版，新標準進入FDIS階段 4）2015年4月ISO 14001:2015更新關鍵會議在英國召開，負責 ISO 14001 修訂的ISO 技術委員會 ISO/TC 207/WG 5 表示，他們在此次會議上朝著 ISO 14001:2015 的發(fā)布邁出了意義重大的一步。根據現(xiàn)有安排，ISO 14001:2015 FDIS版本已經于5月投票通過，最終版本將于2015年9月發(fā)布。 |
